为积极响应集团公司团委开展的“我为公司发展献计策，我为公司形象增光彩”主题征文活动，团支部在收到活动通知后，迅速展开相关工作，并召开专题会议进行部署和安排。根据主题征文活动通知要求，团支部把主题征文活动精神传达给每一位青年员工，努力扩大活动的参与面，并鼓励广大青年员工结合公司的业务特点和发展规划，踊跃投稿。

　　团支部成立主题征文活动工作小组，由组织委员邓选同志全面负责，并指定各团小组组长为联络人。工作小组首先结合公司实际情况，拟定主题征文活动计划，召开公司本部全体青年员工会议，进行专题动员。并通过团小组座谈会的方式，广泛发动公司青年员工积极参与，启发他们的创新思维，激发他们锐意进取、开拓创新的主观能动性，增强青年员工主人翁意识。在传达动员、布置落实的过程中，以团小组为单位大力宣传、学习和讨论集团公司三年发展规划文件精神，并结合公司发展战略规划，来丰富“献计策、增光彩”的理论基础，提出“发现点滴，拓展思想”的活动思路。工作小组还以海报的形式进行宣传，希望青年员工能结合对公司发展的理解和思考，以工作职责的履行为基准点，从自身工作实践、感悟和经验中总结，同时提出建议和计策的内容可以创新，但要言之有物、切实可行，具有合理性、针对性和可操作性。

　　本次主题征文活动共计收到征文32篇，内容涉及对公司发展的思考和建议、工作中的感悟、企业管理、人力资源管理、工程项目管理、企业文化建设、团组织建设等方面，对公司的发展各抒己见、畅所欲言或见微知著、深刻独到，一篇篇饱含真情而又平实凝炼的文章充分展示了青年员工对参与公司建设和发展的热情，畅叙了青年员工对建设公司美好未来的愿景。

　　主题征文活动后期，工作小组邀请了公司领导等组成的评审组，对稿件以“公平、公正、公开”为原则进行匿名评审。各位评委认真细致地根据“主题内容、结构层次、语言表达、构思创意、结合实际”等5项内容对所有稿件进行了评审，提出了相应的评审意见。初步评选出16篇文稿拟推荐至集团公司团委参与“我为公司发展献计策，我为公司形象增光彩”主题征文评选活动。

　　此次征文活动，展现了公司广大青年员工昂扬向上、乐于奉献的精神风貌，对增强企业文化氛围，提高员工整体素质起到了积极的促进作用，是深入开展“我为公司发展献计策、我为公司形象增光彩”活动，进一步增强团员青年“与公司同成长共发展”的责任感和使命感的有效举措。

　　团支部将以主题征文活动为契机，进一步创新工作举措，激发广大青年员工的工作热情，引导团员青年将个人发展融入公司发展之中，为公司实现跨越发展做出更大的贡献。